赓续红色血脉,争创主流银行--赴井冈山红色教育基地学习汇报材料
历时一周红色教育学习活动即将画上圆满句号,总感觉时间过的太快,500里井冈来不及用脚步去丈量,4.8万名革命先烈来不及去记住他们的名字,博物馆、主席故居、三湾改编旧址、黄洋界哨口、龙江书院、五龙潭红军洞、红军医院等遗址承载的厚重历史场景彷佛就在眼前,久久挥之不去。

一是要强化身份意识,率先垂范。时刻谨记共产党员身份,严于律己,在困难面前,往前一步,主动承担;在利益面前,退后一步,始终将组织利益放在首位;积极认真履职,率先垂范,营造文过我手无差错、事交我办你放心的工作氛围。
二是辩证看待个人命运和组织发展。个人成长离不开组织平台的滋养和赋能,组织的高质量发展基本决定个人成长的空间,我们要将全部精力聚焦于认知觉醒和本领提升,积极思考勤勉工作,努力将组织目标与个人价值统一起来,青年强,则华夏银行强。
三是深入调查研究,向市场学习。持续深入调查,是解决业务发展问题的有利法宝。一方面努力向客户学习,了解其产品、渠道、技术、研发等,把握其商业模式和竞争优势,进而去推演总结行业发展格局、规律和趋势,推行模式化经营,既能挖掘营销线索,又能有效防范风险,同时借助金融科技,积累数据资产,创设数据信用;另一方面对标学习同业,看看他们在聚焦哪些优质客户、重大项目、特色产品,关注同业定价策略和审批策略,找共同点组银团,找差异化需求抢占先机。
四是坚定信念,争创主流银行。从市场主体看,合肥迈入新一线城市,拥有芯屏汽合集终生智等12个产业集群;芜湖是安徽省重点打造的省域副中心城市,有奇瑞汽车、海螺水泥、美的格力家电等传统优势企业,还有十大战新产业25个优势细分领域,包括新能源汽车、工业机器人、航空航天、新兴显示、第三代代半导体等,芜湖市有26家上市公司,64家政府重点培育的拟上市公司、64家国家级专精特新小巨人、393家省级专精特新中小企业,优质客户足够多、市场容量足够大,为争创主流银行提供了肥沃土壤。芜湖分行130个公司授信客户基本覆盖各个领域的头部企业。从授信审批体系看,合肥分行为次发展层,基准权限2亿元,信用授权1亿元,固定资产贷款、工业厂房开发贷、银团贷款、主动投资权限等特色产品应有尽有,充分的审批授权是我们竞争同业、开拓市场、争创主流银行最大的底气。从普惠特色创新产品角度看,有循环贷、年审制、信用增值贷、工业厂房按揭贷、科技信用贷、专精特新贷,基本覆盖中小微企业全生命周期的信贷需求,这是我们差异化经营、攻城掠地的有利法宝。
五是实事求是,回归本源。同业竞争内卷不断,监管罚单雪花不断,传统金融逐步成为服务民生的基础设施,我们要抢抓时机,加快转型,杜绝投机,摒弃一笔贷款+一笔全额银承的高危动作,必须将客户倍增作为战略转型的起点,必须将下游回款路径变更为华夏银行进而积累数据资产,必须统一价值创造和审批偏好,必须强大产数金融线上获客,创设数据信用,推行智能风控,必须服务实体依法合规经营。
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